Feirão de Empregos em Aparecida oferta 10 mil vagas para trabalhadores da região

A Prefeitura de Aparecida de Goiânia, em parceria com o Governo de Goiás, abriu nesta terça-feira, 26, o Feirão de Empregos de Aparecida, na Praça da Juventude, no Setor Garavelo. A iniciativa, coordenada pela Secretaria da Retomada em conjunto com a Secretaria do Trabalho do município, segue até sábado, 30, reunindo mais de 24 empresas de diversos segmentos que, juntas, disponibilizam 10 mil vagas de emprego para trabalhadores em busca de recolocação ou de uma nova oportunidade no mercado.

Os interessados devem apresentar documentos pessoais (RG e CPF) e comprovante de endereço atualizado. O atendimento ocorre de terça a sexta-feira (26 a 29), das 8h às 17h, e no sábado (30), das 8h às 12h. As entrevistas são feitas no local e os candidatos podem sair já contratados, com salários que chegam a R$ 4,5 mil.

Além das vagas, o feirão oferece orientação profissional, elaboração e encaminhamento de currículos, cadastro em programas de qualificação e inscrição gratuita em cursos do Colégio Tecnológico do Estado (Cotec). Quem for contratado também recebe auxílio-transporte por 30 dias.

Durante a abertura, o prefeito em exercício de Aparecida, João Campos, destacou a importância da ação conjunta com o Estado. “Aparecida se consolida como uma cidade de oportunidades, industrial e empreendedora. Essa parceria com o Governo de Goiás garante dignidade e carteira assinada para milhares de trabalhadores”, afirmou.

As oportunidades abrangem funções como supervisor comercial, assistente de compras, consultor de vendas e operador de telemarketing, além de vagas que não exigem experiência, abrindo espaço para quem busca o primeiro emprego.

O secretário estadual da Retomada, César Moura, reforçou o caráter acolhedor da iniciativa. “Aqui o trabalhador pode se candidatar a uma vaga, fazer entrevista, se inscrever em curso do Cotec e até ter o currículo elaborado de graça. Nosso objetivo é facilitar a vida de quem precisa e ajudar empresas que têm vagas em aberto”, ressaltou.

A secretária do Trabalho de Aparecida, Wilma Almeida, destacou o impacto social do mutirão. “Esse feirão é mais que uma ação de empregabilidade, é uma porta de dignidade. Estamos garantindo que pessoas que há meses ou até anos estão sem renda tenham a chance de voltar ao mercado de trabalho. E o melhor: tudo em um só espaço, sem custo e com a oportunidade de já sair daqui empregado ou matriculado em um curso de qualificação”, disse.

Moradora do Garavelo, Maria Oliveira, de 32 anos, buscava recolocação após um ano fora do mercado. Ela chegou cedo e participou de entrevista em uma rede de supermercados. “Estou muito confiante. Aqui a gente resolve tudo no mesmo lugar, entrega currículo, faz entrevista e já tem chance de sair empregada. É uma esperança nova para mim e para minha família”, contou.

A programação inclui ainda, nesta quarta-feira, 27, às 9h, a assinatura do termo de cooperação da Plataforma Mais Emprego, que vai ampliar a integração das políticas públicas de empregabilidade entre Estado e município, ampliando ainda mais as oportunidades para os trabalhadores do município.

Ferramenta digital amplia acesso

Em complemento ao mutirão presencial, a Prefeitura possui ferramenta digital que permite ao trabalhador se cadastrar diretamente no site da administração municipal e acessar automaticamente as vagas disponíveis no Sistema Municipal de Emprego (SIME).

Ao acessar o endereço webio.aparecida.go.gov.br, o interessado deve preencher seus dados pessoais (nome, CPF, telefone, e-mail e senha). Após a confirmação do cadastro, o sistema libera os serviços disponíveis, como Saúde, Educação e Trabalho. Na aba Trabalho, o cidadão pode informar o tipo de vaga que procura, suas habilidades e experiências profissionais.

A novidade é que o sistema mostra automaticamente as vagas compatíveis com o perfil do trabalhador. Assim, não é mais preciso sair de casa para procurar emprego: pelo celular ou computador, o candidato já pode visualizar as vagas, gerar a carta de encaminhamento e enviar currículo diretamente para a empresa.

“Essa é mais uma ferramenta que complementa o mutirão. A tecnologia aproxima ainda mais o trabalhador das oportunidades, sem burocracia e sem sair de casa”, concluiu Wilma Almeida.