Rua Gervásio Pinheiro, APM Residencial Solar Central Park
CEP: 74.968-500
Telefone: (62) 3545-5800 / (62) 3545-5801
E-mail: prefeitura@aparecida.go.gov.br
Horário de Funcionamento: 08h as 11h30 – 13h as 17h30
Os trabalhadores interessados nas vagas podem se cadastrar diretamente pelo site webio.aparecida.go.gov.br
Foto: Rodrigo EstrelaA Prefeitura de Aparecida de Goiânia, por meio da Secretaria do Trabalho, disponibiliza nesta semana 2.260 vagas de emprego por meio do Sistema Municipal de Emprego (SIME). As oportunidades são ofertadas por empresas locais que utilizam o sistema como canal oficial para divulgar suas vagas e encontrar profissionais qualificados.
As vagas estão cadastradas e atualizadas diariamente na página da Secretaria no portal da Prefeitura: trabalho.aparecida.go.gov.br. Os interessados também podem tirar dúvidas pelo telefone (62) 99194-3491.
Vagas em destaque:
• 505 Operador de telemarketing
• 375 Repositor de mercadorias
• 367 Auxiliar de logistica
• 80 Operador de caixa
• 61 Auxiliar de produção
• 60 Operador de empilhadeira
• 56 Ajudante de motorista
Outras oportunidades:
• 50 Auxiliar de Reposição logistica
• 50 Representante comercial
• 31 Auxiliar de Estoque
• 30 Operador de Máquina
• 28 Ajudante Geral
• 28 Servente de obras
• 24 Auxiliar de deposito
Onde se candidatar:
Documentos necessários: RG, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de endereço e telefone para contato.
Empresas interessadas em anunciar suas vagas no SIME podem entrar em contato pelo WhatsApp: (62) 9 9297-4113.
Acesso digital às vagas
Para tornar o acesso às vagas ainda mais fácil, a Prefeitura lançou um novo serviço digital e gratuito. Agora, o trabalhador pode fazer o cadastro online diretamente pelo site: https://webio.aparecida.go.gov.br/
Ao preencher os dados pessoais e criar um perfil, o candidato tem acesso automático às vagas disponíveis no SIME e pode gerar a carta de encaminhamento sem sair de casa. O sistema ainda permite filtrar as vagas de acordo com o perfil profissional do candidato, além de permitir o envio direto do currículo à empresa contratante.
Com essa inovação, o trabalhador não precisa mais ir presencialmente às unidades de atendimento para se candidatar. Tudo pode ser feito pelo celular ou computador, com agilidade, segurança e comodidade. O sistema é atualizado todos os dias, permitindo que o candidato acompanhe novas oportunidades em tempo real.